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hie | 2019-01-24 | 阅读(24) | 评论(281)
楼主已挂,各位加油。【阅读全文】
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djq | 2019-01-24 | 阅读(133) | 评论(904)
笔试一个小时。【阅读全文】
mtt | 2019-01-24 | 阅读(974) | 评论(424)
6个问题如下:(全中文回答)1.过去半年,和他人不同意见或者分歧的事情,如何处理局面2.举例说明你是如何掌握新知识或者新技能,不断提升自我,具体怎么做3.谈谈在你的团队合作中最有挑战的一次经历,具体做了哪些事情产生了哪些效果?4.如何战胜困难达到目标的,写出事例当你在巨大压力困难和挑战下是如何达成目标的?5.谈谈你目前为止遇到的最难解决的问题,你当时是怎么考虑的?如何做的?6.举例说明你是如何整合资源,统合综效获取最大的成功或者业绩产出的感觉问的还比较详细,新人也不知道答得好不好,希望可以帮助后来者有些准备。【阅读全文】
xok | 2019-01-24 | 阅读(769) | 评论(745)
3,以下哪个不是头脑风暴的原则之一?A互相评价建议为使头脑风暴会议的参与者畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率,必须严格遵守几个原则。【阅读全文】
x0y | 2019-01-24 | 阅读(954) | 评论(601)
  然后说说8份相同文件的题。【阅读全文】
kw8 | 2019-01-23 | 阅读(652) | 评论(808)
然后就是HR一对一面试,HR会先点评一下你答卷的情况,然后问几个面试常见的问题,当时好多我都提前准备到了,就感觉很轻松,还问了专业课学的怎么样,我就说很好,HR也没细问,应该是不懂所以就没细问,这里我觉得就是HR看你是不是好管理以及整体的素质,结束后留下了2个人,到下午的面试。【阅读全文】
j8f | 2019-01-23 | 阅读(806) | 评论(573)
)问题:1、自我介绍;2、谈谈实习经历,为什么没有留下?3、遇到的困难,怎么解决的?4、工作地点问题?5、“还有什么需要问我的吗?”PS:祝福大家,也祝福我自己~【阅读全文】
cy9 | 2019-01-23 | 阅读(529) | 评论(426)
完成测试大约需要15分钟,限时测试,每个问题以秒计时。【阅读全文】
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qmy | 2019-01-23 | 阅读(679) | 评论(884)
当然这种非主流的声音是一定不会被总结采纳的,最后的补充阶段几乎每个人都说了几句,于是我也说,我明白我的想法是很理想化的,但生活总是很现实,所以我尊重并支持大家共同作出的结论,我觉得大家都很棒。【阅读全文】
cye | 2019-01-22 | 阅读(182) | 评论(243)
楼主在今天参加了终面并在下午收到了offer具体薪资待遇在这里就不透露了和PGU家的MT是没法比但是也是快消的平均水平也谢谢RB能体谅这些找工作人的心情说终于可以安心过个年了总结:楼主的电面是在1月22日进行并在今天也就是2月4日收到offer整个流程真的是特别的紧凑第二轮和第三轮都是刚面试完过了一两个小时就通知准备下一轮面试其实我觉得准备好宝洁八大问+职业规划+whyyou,whyme基本上能应对所有的面试。【阅读全文】
8vw | 2019-01-22 | 阅读(839) | 评论(812)
终于,来了一位女HR,问大家是不是都是来面试实习生的。【阅读全文】
wnz | 2019-01-22 | 阅读(702) | 评论(805)
case大概有9页,内容偏多,有关考官给了十分钟看case,40分钟讨论,5分钟pre+5分钟考官提问,case里面涉及的细节很多,所以时间很紧张,尽量抓主次,字字看完是完全不可能滴。【阅读全文】
8wc | 2019-01-22 | 阅读(854) | 评论(835)
在职业生涯的初期,便可以不断拓宽生意知识的宽度,让你拥有更广阔的视野和洞察力,同时与不同部门的小伙伴们和客户一起合作,积累全方位的行业经验,为成为未来的CFO打下坚实的基础!财务部的专业门槛高,没自信?NO!NO!NO!完善的培训计划让你在初入职场便可以快速成长,非财务专业不是事儿!我们给予你足够的培训,引导来让你逐渐成长为公司未来的CFO。【阅读全文】
h77 | 2019-01-21 | 阅读(469) | 评论(116)
做Pre中英文随你,我是中文说的,PPT必须全英。【阅读全文】
cya | 2019-01-21 | 阅读(155) | 评论(925)
然后我面试表现得不太好应该不会过(所以我也不懂为什么最后自己居然还挣扎抢答(╯□╰)),希望这个帖子能帮到备战优衣库的同学们啦~【阅读全文】
共5页

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